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复旦大学新举措深化研究生招生和培养机制改革

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志天在职博士网    http://zzb.22edu.com/    发布时间:2011年11月08日
学校在深入学习实践科学发展观活动的实践载体中提出“育人”为根本、“特色”为灵魂、“一流”为目标,并将“深化改革”作为实现根本任务、体现特色、实现一流的途径。2009年4月来,以学习实践活动为契机,围绕培养一流研究生的目标,学校在深化研究生招生和培养机制改革上陆续推行了一些举措,为贯彻学习实践活动的实践载体迈出了踏实的步伐。  深化“不拘一格”的研究生选拔和培养理念  在前些年研究生招生规模快速扩大的背景下,学校在学习实践活动中进一步强调了“坚持走内涵建设道路”的理念,要求在源头上狠抓研究生的生源质量,并结合本科自主招生改革,针对研究生人才选拔的理念开展了解放思想讨论。学校认为,本科和研究生的择才理念应当是一致的:选拔适合复旦育人理念的学生进入复旦深造。在研究生招生上,除了报考学生的统考成绩外,还应将报考学生的学习潜力、特别是科学研究的能力作为选拨录取的重要因素。  今年3月,38岁仅有高中学历的辽宁锦州工人蔡伟,参加了复旦大学出土文献与古文字研究中心的博士生考试。4月下旬,经过复试的蔡伟已经进入今年复旦博士生拟录取名单。蔡伟的事例体现了我校“不拘一格”选拔和培养高水平人才的育人理念。  高中毕业时由于偏文科严重,蔡伟没能考上大学,进入当地一家橡胶厂做胶管工人,三年后,工厂倒闭,十多年来一直靠摆摊、蹬三轮车维持生活。离开校园20年来,他没有中断过古文字学的学习。1997年,中国古文字学界泰斗,裘锡圭教授在学界顶级刊物发表《<神鸟赋>初探》一文后,对赋中的“佐子”未能做出解释。蔡伟随后去信,告知“佐子”应读为“嘬子”。裘先生就此知晓蔡伟。2008年9月,蔡伟经由裘先生引荐,参与由复旦出土文献与古文字研究中心主持的《长沙马王堆汉墓简帛集成》项目的整理工作。在校研究生院的配合下,2009年初,裘先生联名业内两位知名学者上书教育部,请求特批蔡伟准考博士资格,并得到了肯定批复。  “不拘一格选拔和培养高水平人才”是复旦近年来一直贯彻的办学理念。从2000年起,复旦就实行了一项制度:两院院士、杰出教授和全国百篇优秀博士论文指导老师,可以自主招收博士生。学校认为,对于高学历人才选拨和培养,应当立足科研后备人才队伍建设的高度,不断探索“多层次”“个性化”的模式,对于特别具有科研潜力的“学术苗子”,应当在健全学位授予制度的基础上给予学院和导师一定的招生自主权,同时为这些人才度身定制适合其个人特点的课程计划,培养其综合素质、发挥其科研特长。  博士生招生改革扩大试点范围  研究生选拔方式直接关系到研究生生源质量和人才培养质量。为进一步深化研究生招生改革,逐步建立与国际接轨的研究生招生选拔机制,2007年上海医学院率先试行“申请-考核制度”。经过两年的探索,今年我校将数学科学学院、物理系、化学系、生命科学学院、公共卫生学院、药学院、放医所等9个单位新增为试点单位。  “申请-考核制度”的组织方式是:分申请和考核两个环节,申请环节在考试之前,由考生向报考单位提交规定材料。报考单位组织专家对材料进行评审,确定申请人是否达到标准进入下一轮考核。考核环节相当于原来的笔试和面试。  “申请-考核制度”的实质是:第一,把博士招生的关来源:志天在职博士网本页网址:http://zzb.22edu.com/guowaiboshi/haiguiboshi/72751.html
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