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在职博士资讯:考在职博士热潮即将到来

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志天在职博士网    http://zzb.22edu.com/    发布时间:2015年03月19日

       在职博士招生的季节又到了。投身于在职博士行列的人,无疑会有些热爱或准备献身学术工作。但据我多年的观察,这两类人比例很小。多数人是想取得在职博士学位后改变自己的生存状况,更高的工资,更好的单位,更满意的生活城市等。不过,我怀疑,其中多数人可能要失望了。随着博士毕业生数量增加,博士学位本身能带来的东西越来越少了。

  在可以预见的将来,本科潮未平硕士潮起,硕士潮正高在职博士潮又起,后面还会有博士后潮的。学校和导师都有很强烈的动机招生,这可以理解。但不是每个人都适合读博士。我给学生的忠告是:攻博前慎重,入门后安心;博士要么不读,要读就要读好。最惨的是那些糊里糊涂地读了博士,然后又不踏实工作,也不及时改行的人。

  在职博士的就业选择会越来越少。首先,比较像样的大学比如说211招收新人一般都要通过博士后阶段;这里说一般,是指有例外,拿到“优博”的工作没问题,留校都有可能,还有愿意以实验、学工人员等身份留校的,不过这批人以后的职业发展也成问题,这样一般不如硕士留校然后在职攻博。其次,教学型大学在前段扩招时已经招了大量硕士甚至本科教师,现在扩招势头减弱,教师编制紧张。最后,国内企业的研发部门有限,消化毕业博士的能力也有限。或许1、2年后,就会有相当规模的失业博士,同时,博士后的职位变得紧俏。

  博士出路何在?无非是听天由命或自强不息。

  听天由命是等待政策。例如,教育部评估要求的博士比例提高,在职博士们的就业形势就会好转。有些具有博士学位的高校年轻教师还不断抱怨教育部的评估。事实上,没有评估的博士比例要求,他们可能根本没有目前的职位。假如博士生的入学人数明显下降,会有更严厉的手段对付没有博士学位的年轻教师,以及比较温和的措施如限制职称等对付没有博士学位的中年教师。但由于硕士生毕业很多,暂时可能不会出现博士生不足的问题。博士的待遇本质上是供求关系决定的,相当长时间内不会普遍提高。但可能出现差距拉大的情况。

  自强不息是提高自己在人力市场上的竞争力。提高自己的研究水平是硬道理。特别是能与国际接轨的行当,出国做博士后也是种很不错的选择。基于对自己恰当的判断做出明智的选择也很重要。例如,现在多数在职博士急于求职,不惜到小地方小学校,其实从长远看,如果确有科研能力,在现阶段,在名校跟名师做博士后,可能有更好的发展前景。当然,以后出现了博士后潮,自然要另当别论。
 

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