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考研,别让单位成为障碍

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志天在职博士网    http://zzb.22edu.com/    发布时间:2011年11月08日
 如何与单位周旋,仿佛成了每一个在职研友需要修炼的一门奇功,但实际上,想办法处理好与单位领导,同事的关系远比修炼逃避的手段要管用得多。    认识一位可怜的研友王若愚,2002年,他实在厌倦了在那家国企的工作。更重要的是工作4年了,自己和领导的关系怎么处也处不好,在单位一点成就感也没有,完全不像在大学那时候成绩就能说明大部分问题。    他想,工作不理想,就考研吧,学习还是擅长的。加上在单位做了4年的事务性工作,原来的金融专业也丢得差不多了,干脆就考MBA。    拿出本科时代读书的干劲,只在职复习半年,轻松的考上了北京一所著名高校的MBA。    意料之中的事,单位不放他的档案。可没档案也得开学,王若愚只好先到北京上学。但上了两个月学之后,一个消息传来,学校让他退学,理由是档案没到学校。    其实,真正的原因是,这所学校非常重视与他所在的这类国企的关系,王若愚的单位一个招呼打过来,学校就只有开除他。    学没上成,王若愚回到单位,给他打击更大的是,回到单位后不到一个月,单位也把他开除了,当然,理由是充分的。    且不管王若愚成为自由身之后作何选择,问题在于他这一年的时间是白费了,他失败的原因是他在处理与领导、同事关系的问题上做得太差。    但王若愚的一个同事李力,在单位有乐于助人的口碑,并且善于处理和领导的关系。    最开始,李力复习考研这件事情压根没让单位任何人知道。九月份,李力托朋友在医院开了“十二指肠溃疡严重,需休养半年”的假诊断,开始复习考研。半年之后,他通过了初试和复式,单位都没回,只是去了领导家里一趟,档案关系很快就从单位拿了出来。    同样是一个单位,几乎是同等出色的考试成绩,王若愚和李力最终的成功完全不同。就是因为李力在平时就与单位建立了良好的个人关系,即使做出有违单位利益的事情,领导也会睁一只眼闭一只眼。    凡是肯用心去对待领导、同事的人,总会得到合理的报偿。    马上就做    一、如果自己还有考研等于竞争的思想,那么说服自己改变这种观念,大度地对待身边的每一位考研人。    二、评估自己目前各门课程的水平,看看能否找到与自己优势互补的考研人组成考研团队。如果没有,可以考虑在图书馆门口贴出广告寻找。    三、在与其他考研人探讨问题时,时刻来源:志天在职博士网本页网址:http://zzb.22edu.com/boshixiangguan/boshiyingwen/63752.html
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