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博士班毕业论文选题参考

DOCTOR COURSE INFORMATION
志天在职博士网    http://zzb.22edu.com/    发布时间:2011年11月08日
政府职能与责任有机统一的对策研究 9Bg服务型政府工作方法改革的主要内容 9Bg公共事务治理范式研究 9Bg规范垂直管理部门和地方政府的关系 9Bg切实加强地方政府市场监管、节约资源、保护环境和促进就业职能 9Bg节约资源、环境保护、促进就业的公共政策研究 9Bg推动公众参与绩效管理,切实提高公共管理与服务品质 9Bg加快推动行政执法部门建设的对策 9Bg完善服务型政府网站建设的对策9Bg加快推动基层(农村、城镇社区)公共服务体系建设的对策9Bg推动行政管理体制改革的理论和实践 9Bg政府绩效管理体系的推动战略 9Bg建立健全行政问责制 9Bg分类推动公共部门改革与事业企业改革 9Bg进一步成长和规范社会中介组织 9Bg推动电子政务与提高行政效率、降低行政成本 9Bg政府社会管理体制改革 9Bg政府公共服务创新 9Bg政府决策机制的改革与完善 9Bg健全行政监督机制 9Bg建设社会主义新农村的政府责任 9Bg大学人力资源建设的内容和路径分析 9Bg人力资源管理职能外包探析 9Bg西部人力资源开发与职业教育模式选择9Bg论广播电视集团人力资源管理 9Bg人力资源管理学科:比较中的差距 9Bg人力资源虚拟管理的特点与模式选择 9Bg加快新型工业化进程 实现新疆经济的跨越式成长 9Bg县级供电企业人力资源开发与管理的探讨 9Bg企业文化制胜时代的战略人力资源管理 9Bg关于医院管理队伍实施职业化的思考9Bg试论知识经济条件下精英资源的开发 9Bg基层领导在工作中运用激励理论浅析 9Bg对山区县农电管理用人机制的思考 9Bg电网企业人力资源管理需要思考的几个问题 9Bg图书馆人力资源管理探析9Bg人力资源管理与竞争优势9Bg浅析高校教师激励的问题与对策 9Bg我国农村养老保障存在的问题及对策9Bg能本管理在图书馆管理中的应用9Bg避免新员工培训中人力资源的风险 9Bg增加农民收入的路径探索——农村剩余劳动力转移及其政策选择 9Bg高校人力资源会计中的四个问题及其对策探究 9Bg金融全球化下商业银行人力资源管理的对策探讨 9Bg我国物业管理企业可持续成长策略探讨9Bg高校图书馆人力资源管理之我见9Bg试析图书馆人力资源外包的可行性 9Bg从法家思想中寻找中国家族企业的前进之路 9Bg民营企业人力资源管理策略 9BgXX民营企业人力资源管理的调查 9BgXX省农村青年人力资源开发问题研究9Bg因势利导建构企业竞争优势 9Bg模拟企业:一个面向应用的专业教学方法 9Bg高职汽车技术服务与营销专业精英培养模式研究 9Bg工商企业应加强营销道德建设 9Bg城市高层商品住宅开发设计策略的探索9Bg供电企业电力营销管理总体策略研究 9Bg农村供电营销管理模式的探讨 9Bg电力市场资讯的收集与运用 9Bg电网经营企业电力营销的风险和对策分析 9Bg出版业经营与管理探析 9Bg消费者与组织购买做法的比较研究 9Bg差别化营销的界定及其分析框架构建9Bg数据挖掘技术的应用现状与成长展望 9Bg市场营销理论在医院经营中的应用 9Bg国外旅游目的地营销研究 9Bg经济型酒店:成长·问题·策略 9Bg网络游戏:旅游目的地营销的新选择9Bg旅游目的地的品牌营销 9Bg旅游目的地营销应来源:志天在职博士网本页网址:http://zzb.22edu.com/boshi/boshiban/75120.html
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